Jonathan Marques

Outras informações:
Estabelecimento de parcerias (B2B), análise de mercado, gestão de contratos, propostas comerciais, diagnóstico e proposição de plano de ação. Desenvolvimento de relações continuadas baseadas na gestão e controle, ambiente do negócio, solução de problemas e maximização de resultados. Atuação como elo entre níveis organizacionais, promovendo melhorias operacionais e estratégicas através de meios e recursos adequados às necessidades apresentadas.

Outras informações:
Responsável pela Implementação de controles de performance (KPIS - TGTvsYTD - YOY), definição de metas, análise de resultados das unidades de negócio, desenvolvimento de políticas comerciais para clientes internos e externos, gerenciamento dos demais processos da área, desenvolvimento de planos para o atingimento dos resultados esperados. Gerenciamento de equipes comerciais e de planejamento, acompanhamento dos planos das unidades de negócio, acompanhamento e desenvolvimento dos gerentes comerciais e coordenadores, liderar reuniões de apresentação de resultados, mapear, padronizar e assegurar a melhoria contínua de processos da área comercial.

Outras informações:
Gerenciamento de todas as funções administrativas e financeiras da empresa, auxiliar no desenvolvimento do plano de expansão, novas oportunidades de negócios e estabelecimento de parcerias. Acompanhar as atividades realizadas pelos Supervisores (Administrativo/Operações), bem como de seus liderados (Gerentes das unidades de negócios), além de validar as estratégias adotadas para o atingimento dos indicadores estabelecidos. Análise crítica dos resultados obtidos em auditorias internas/externas e seus desdobramentos.

Outras informações:
Responsável pela operação comercial, planejamento estratégico de vendas, desenvolvimento de políticas da Qualidade e auditorias, controle, manutenção e adequação dos processos gerenciais aos padrões preconizados, acompanhamento e desenvolvimento da equipe de gerentes.

Outras informações:
Mapeamento de processos, controle de indicadores, desenvolvimento de projetos, elaboração de análises para o acompanhamento de resultados e performance (Equipes), suporte às áreas estratégicas (Comercial e Alta direção).